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研究方向

  1、研究创新创业人才评价指标体系及机制,提高人才评价科学化、社会化、市场化水平。遵循人才发展的客观规律,营造宽容失败的良好氛围;研究工匠人才评价办法,弘扬“中国制造2025”急需的“工匠精神”;研究科技创新创业领军人才遴选评价机制,协助推进中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才和创新人才培养示范基地等创新人才推进计划的组织推荐工作;搭建偏才、怪才的人才评价专线通道,通过行业协会、专家、企业举荐等评价方式,让拥有一技之长、不属于传统行业范畴的偏才、怪才被认可、受尊重,以人才政策的普惠性营造好“大众创业、万众创新”的氛围。

2、研究创新创业成果评价指标体系及机制,促进创新创业健康发展。围绕全省“一中心一基地”大目标,以促进科技成果转化、增强企业创新能力为宗旨,以加快发展具有自主知识产权和自主品牌的新产品为导向,研究建立符合科技发展规律、适应企业创新需要的省级科技成果评价制度,组织开展江苏省科技成果评价工作。

3、研究新形势下“科技工作者之家”运行机制,促进创新创业人才成长及成果转化。科技工作者之家是广大科技工作者的大家庭,在人才荟萃、学科众多的科技工作者之家中,增强科协对广大科技工作者的亲和力、凝聚力,注重感情联络、学术交流的氛围,激发每个家庭成员的创造欲望,引发创造激情,点燃创造火花,使新的学术思想及科研成果在这里不断涌现。


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